证券代码：002683 证券简称：广东宏大 公告编号：2022-058
广东宏大控股集团股份有限公司
(资料图)
关于 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
股份数量为 1,120,604 股，占公司当前总股本的 0.1497%。
异。
广东宏大控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022
年 10 月 21 日召开第五届董事会 2022 年第五次会议及第五届监事会
第十七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划第三
个解除限售期解除限售条件成就的议案》
，鉴于公司 2018 年限制性
股票激励计划的第三个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公
司 2018 年第三次临时股东大会的授权，公司将按照规定为本次限制
性股票激励对象办理第三次解除限售相关事宜。本次符合解除限售
条件的激励对象人数为 51 人，可解除限售股份数量为 1,120,604
股，占公司当前总股本的 0.1497%。上述可解除限售股份的上市流
通日为 2022 年 12 月 26 日。具体情况如下：
一、公司限制性股票激励计划实施情况
议和第四届监事会第四次会议，审议通过《关于<广东宏大爆破股份
有限公司限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》及其相关事项
的议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
会议和第四届监事会第八次会议，审议通过《关于<广东宏大爆破股
份有限公司限制性股票激励计划(草案)修订稿>及摘要的议案》及其
相关事项的议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
审议通过《关于<广东宏大爆破股份有限公司限制性股票激励计划（草
案）修订稿>及其摘要的议案》及其相关事项的议案，公司第一期限
制性股票激励计划得到批准。
议和第四届监事会第十三次会议，审议通过《关于<调整广东宏大爆
破股份有限公司限制性股票激励计划激励对象人员名单及授予数量
和授予价格>的议案》《关于向广东宏大爆破股份有限公司限制性股
票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2018 年 12 月
价格为 5.52 元/股。
工作，在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，7 名激励对象
因个人原因放弃认购公司拟向其授予的限制性股票。因此本计划授予
激 励 对象人数由 64 名调整为 57 名，授予的限制性股票数量由
为 2018 年 12 月 26 日。
会议和第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整限制性股
票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意
公司回购注销已离职的 1 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股
票共 52,575 股。该事项已于 2019 年 12 月 27 日经公司 2019 年第二
次临时股东大会审议通过。本次限制性股票于 2020 年 3 月 30 日完成
回购注销，剩余股权激励限制性股票 5,568,393 股。
次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制
性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于
调整限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票
的议案》。2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期内，因 25 名激
励对象所在经营单位未能完成公司对其的业绩考核要求，解除限售比
例未达到 100%，未能全额解除限售，回购注销上述激励对象已获授但
未解锁的限制性股票共计 681,269 股。
审议通过了回购注销上述股权激励限制性股票 681,269 股的议案，并
于 2021 年 3 月 10 日完成了回购注销事宜。
议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性
股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调
整限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议
案》和《关于调整限制性股票激励计划对标企业的议案》。2018 年限
制性股票激励计划第二个解锁期内，因 10 名激励对象所在经营单位
未能完成公司对其的业绩考核要求，未能解除限售，需回购注销上述
激励对象已获授但未解锁的限制性股票共计 368,496 股。此外，因 2
名激励对象离职，公司拟回购注销上述两位激励对象剩余未解锁的限
制性股票合计 283,268 股。
审议通过了回购注销上述股权激励限制性股票 368,496 股的议案，并
于 2022 年 3 月 14 日完成了回购注销事宜。
会议及第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制
性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于
调整限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票
的议案》。2018 年限制性股票激励计划第三个解锁期内，因 3 名激励
对象所在经营单位未能完成公司对其的业绩考核要求，未能解除限售；
比例未达到 100%；需回购注销上述激励对象已获授但未解锁的限制
性股票共计 173,657 股。此外，1 名激励对象已于 2022 年 1 月离职，
并已办理完相关离职手续，公司拟回购注销其剩余未解锁的限制性股
票合计 23,684 股。综上，公司本次拟回购注销合计 197,341 股。
鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划的第三个解除限售期解除
限售条件已经成就，根据公司 2018 年第三次临时股东大会的授权，
公司将按照规定为本次限制性股票激励对象办理第三次解除限售相
关事宜。本次符合解除限售条件的激励对象人数为 51 人，可解除限
售股份数量为 1,120,604 股，占公司当前总股本的 0.1497%。
二、限制性股票激励计划第三个解除限售期即将期满及解除限售
条件成就的说明
根据公司《限制性股票激励计划修订稿》及相关文件规定，本激
励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
可解除限售数量占限
解除限售期 解除限售时间
制性股票数量比例
自授予日起 24 个月后的首个交易日起至
第一次
授予日起 36 个月内的最后一个交易日当 25%
解除限售
日止
自授予日起 36 个月后的首个交易日起至
第二次
授予日起 48 个月内的最后一个交易日当 25%
解除限售
日止
自授予日起 48 个月后的首个交易日起至
第三次
授予日起 60 个月内的最后一个交易日当 25%
解除限售
日止
自授予日起 60 个月后的首个交易日起至
第四次
授予日起 72 个月内的最后一个交易日当 25%
解除限售
日止
如上所述，本激励计划授予的限制性股票的授予日为 2018 年 12
月 4 日，上市日为 2018 年 12 月 26 日，第三个解除限售期将于 2022
年 12 月 25 日期满。
说明
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
公司未发生前述情形，
满足解除限售条件。
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选
的；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为
不适当人选的； 激励对象未发生前述情
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司业绩考核要求： ① 公司 2021 年度归属
① 限售期考核指标：公司限制性股票限售期内，各 于上市公司股东的净利
年度归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损 润为 48,019.89 万元，
益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的 扣除非经常性损益的净
序号 解除限售条件 成就情况
平均水平且不得为负。 利润为 42,542.79 万
② 公司解除限售期前一年度业绩考核要求：以 2016 元，均高于 2015-2017
年业绩为基准，2021 年净利润较 2016 年增长不低于 年的平均水平。
股收益不低于 0.30，且不低于对标企业 75 分位值； 于上市公司股东的扣除
主营业务收入占营业收入的比例不低于 99.70%。 非经常性损益的净利润
为 42,542.79 万元，较
且不低于对标企业 75
分位值；2021 年基本
每股收益为 0.6407 元/
股，且不低于对标企业
司主营收入占营业收入
的比例为 99.7022%。
公司业绩指标符合解除
限售条件。
董事会薪酬与考核委员
会对各经营单位的考核
完成情况进行了审议，
经营单位层面的业绩考核：
单位业绩考核指标未能
经营单位的考核指标主要包括净利润、三项资产比率
达标，不能解除限售；
资产的比例）等，根据考核指标的完成情况对应不同
单位未能完成公司对其
的解除限售比例。
的考核要求，解除限售
比例未达到 100%；部
分经营单位业绩考核符
合全部解除限售条件。
董事会薪酬与考核委员
激励对象层面的个人绩效考核： 会对激励对象 2021 年
激励对象个人考核评估依据个人绩效考核方案中列明 度绩效情况进行了审
的关键业绩（KPI）考核指标进行。绩效考核结果按 议。
照 S（优秀）、A（良好）、B（合格）、C（不合格）四 1 名激励对象于 2022
个考核等级进行归类，对应的解除限售比例具体如 年 1 月离职，按照公司
下： 《限制性股票激励计
考核 解除限 划》的相关规定，其在
考核结果定义 考核分数 绩效考核年度（即
等级 售比例 2021 年）内因考核合
优秀：超额完成任务，工作 格已获授但尚未解除限
S 90 分以上 100% 售的限制性股票可继续
超出期望，有突出业绩 保留，其余未获准解除
限售的限制性股票不得
序号 解除限售条件 成就情况
称职：较好完成任务，部分 解除限售，由公司回购
A 80-89 分 85% 注销。
工作超出期望，业绩正常 除上述情况外，其余激
励对象《股权激励计划
称职：基本完成本职任务，
B 70-79 分 70% 之绩效目标任务书》、
业绩基本正常 《股权激励计划之能力
态度考评表》的平均分
基本称职：部分工作未完
C 69 分以下 0 均高于 90 分，完成考
成，业绩有较大改进空间 核。
根据公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法》
，激励对象
各年可解除限售比例=个人所在经营单位绩效考核结果对应的解除限
售比例×个人绩效考核结果对应的解除限售比例。49 名激励对象满
足全额解除限售条件；2 名激励对象因未能完成其所在经营单位的考
核目标要求，解除限售比例未达到 100%；3 名激励对象应其所在经营
单位业绩考核指标未能达标，不能解除限售，由公司回购注销。此外，
剩余未解锁的限制性股票。
三、本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划的差异情况
本次实施的激励计划相关内容与公司已披露的股权激励计划
不存在差异。
四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排
总额的 0.1497%。
获授的限制性 本次可解除限售 本次需回购注销限 剩余未解除限售
姓名 职务
股票数量 限制性股票数量 售限制性股票数量 限制性股票数量
副总经理兼董事
郑少娟 87,900 股 21,975 股 0股 21,975 股
会秘书
中层管理人员、核心技术/业
务骨干（共 53 人，其中符合本 5,089,208 股 1,098,629 股 197,341 股 1,248,666 股
次解锁条件激励对象 50 人）
注：1、公司授予 54 名激励对象共 5,177,108 股，本期计划解除限售股份 总额为
激励对象因未达到考核要求，2 名激励对象因未能完成其所在经营单位的考核目标要 求，
解除限售比例为 50%，需公司回购注销股份总数为 173,657 股；1 名激励对象已于 2 022
年 1 月离职，公司拟回购注销其剩余未解锁的限制性股票合计 23,684 股。综上， 公司
本次拟回购注销合计 197,341 股，剩余未解除限售限制性股票数量为 1,270,641 股。
将根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1
号——主板上市公司规范运作》、
《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高 级管
理人员减持股份实施细则》等法律法规和业务规则的规定进行管理。
五、本次限制性股票解除限售上市流通前后的股份结构变动表
单位：股
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
数量 比例 （＋，－） 数量 比例
一、有限售条件股份 92,405,081 12 34% -1,098,629 91,306,452 12.19%
高管锁定股 89,816,495 12.00% 21,975 89,838,470 12.00%
股权激励限售股 2,588,586 0.35% -1,120,604 1,467,982 0.20%
二、无限售条件股份 656,355,342 87.66% 1,098,629 657,453,971 87.81%
三、股份总数 748,760,423 100.00% 748,760,423 100.00%
六、备查文件
立意见；
司 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就、
调整限制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票之法律意见书；
特此公告。
广东宏大控股集团股份有限公司董事会
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